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工作服的分类

工作服的分类及工作服的意义

(1)统一性和系列性体现在某个社会职业着装的各个方面：内部部门和岗位之间的差异，如材料、风格、色彩、装饰等。属于相同的统一配置项设计。对比与和谐，多样性与统一性。国外生动，内部标志清晰。

(2)白领和蓝领职业---的区别在于他们工作的性质、---和---的不同。例如，文职管理人员、办公室工作人员和研究机构大多是穿着校服的白领。他们有---的文化知识和经济收入，他们的特点主要是心理上的。

(3)蓝领---代表以体力劳动为特征的员工---。何(她)是道生产的建设者，是数量要求多、分类要求细、要求杂、防护要求---统一的。工作服、劳动防护服和防护服在此列出，或概括为工厂服务和工作服。

(d)粉色领职业---，通常代表女装服务。第三产业发达，员工需求快速增长。女服务员为毕先生服务，她的工作介于白领和蓝领之间，因此她形成了一个特殊的职业群体——粉红领---。“粉色”这个词准确地---了这种职业服装的特点。当然，穿粉色衣领的装置对象也包括男性。虽然同一个班的服务员---各不相同：购物向导、收银员、酒店、餐厅、传呼，---.有---的分工和一切。因此，这也是服务员的着装风格。